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薪酬激勵



亚游集团谘詢為客戶提供薪酬激勵模塊的谘詢服務,通過設計個性化薪酬激勵方案,促使員工突破自我,助力公司的發展,最終通過企業和員工的雙贏,實現企業的快速成長。


薪酬激勵可以為企業解決以下問題: 

1. 強化企業薪酬競爭力,吸引行業內優秀人才; 

2. 引導企業內部公平意識,保留優秀員工、減少員工流失; 

3. 優化激勵模式,使員工為公司目標的達成而奮鬥。


亚游集团谘詢薪酬激勵模塊的工作內容和流程: 


亚游集团谘詢薪酬激勵谘詢的特點: 

1. 整體性:對薪酬激勵體係進行全麵設計,通過設計短期、中期、長期激勵形式,實現人才的吸引、保留和激勵; 

2. 實操性:對客戶的人力資源人員進行薪酬工具的使用培訓,並配套相關製度,保證項目結束後客戶能夠很好的運行薪酬激勵體係。


 


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