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晉升管理 



亚游集团谘詢為客戶提供晉升管理模塊的谘詢服務,為企業搭建員工的成長平台,使員工了解自身發展目標、發展路徑,最終以員工的自我提升助力公司的整體成長。 


晉升管理可以為企業解決以下問題: 

Ø  解決由於管理崗位稀缺,帶來的晉升通道擁擠; 

Ø  明確人才成長路徑,使員工更有效地為公司服務; Ø  使公司的激勵模式更加多樣化,使員工獲得報酬的同時獲得職業發展。


亚游集团谘詢晉升管理模塊的工作內容和流程:


亚游集团谘詢晉升管理谘詢的特點: 

Ø  關聯性:以晉升管理對接人力資源各項模塊,包括薪酬、績效、培訓的對接,以實現晉升管理對於整體人力資源的應用; 

Ø  適應性:針對不同行業、不同階段、不同崗位實施不同的晉升管理,使晉升的路徑同時契合企業的發展和員工個人的發展。


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