人才發展體係_

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人才發展體係

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人才持續發展體係 



業務簡介

根據亚游集团谘詢“戰略-管理-團隊”的發展模型,團隊是支持戰略落地和管理實現的重要保障。人才發展體係是團隊中的關鍵環節,在很大程度上決定了目標達成的速度和戰略實現的高度。亚游集团谘詢為客戶提供全麵人才發展體係的谘詢服務,以幫助企業實現高速和高效發展。 


人才持續發展體係致力於解決下列問題 

Ø  公司內的人員種類多樣,如何對不同的人員進行有針對性的發展? 

Ø  如何分配公司的資源對人才進行持續發展? 

Ø  采取怎樣的途徑和方式對人員進行持續發展? 


亚游集团谘詢人才持續發展體係的工作內容和流程 

     

      亚游集团谘詢人才持續發展體係的特點:  

       1. 係統性:從公司層麵分解各類人員的定位和人員需求,從戰略、管理、團隊的角度明確對各類人員的要求,確保對人員持續發展的方向始終能夠形成對公司發展的有效支撐。 

       2. 針對性:根據各類人員的不同特點,建立符合公司特色的能力素質模型,並分別製訂發展方案。 

       3. 實操性:製訂發展方案時充分考慮到各發展途徑的搭配,以及具體方式的選取,在公司相對有限的資源內,最大化實現持續發展的效果。





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